Ekstremt glad
"Dette er en post som jeg lenge har gledet meg til å skrive", skriver
Vi har tatt en prat med henne for å bli litt mer kjent, og for å forstå hvordan hun møter beskjeden fra Energikommisjonen om "Mer av alt, raskere".
Sosionomen som blir næringslivsleder
- Marit, hvem er du?
- Jeg er en sosionom som fra 1. september skal tre inn som daglig leder i Total Safety, sier hun og ler. På fritiden er jeg glad i å gå tur i fjellet. Jeg har ganske store barn, så de har noen veldig sjekke fritidsaktiviteter å følge med på. Jeg har sånne kulturskolebarn som har mye store forestillinger. Så er jeg sosial. Jeg bruker mye tid med familie og venner.
- Sosionom, hvorfor ønsker du å gå inn som næringslivsleder i et selskap som jobber med kriseberedskap?
- Ja, si det. Jeg har jobbet i mange år i en stor organisasjon i en kommune, og mange av mine arbeidsoppgaver
har omhandlet det å jobbe med mennesker i krise, familier i krise, barn i krise. Da snakker man om de største krisene en kan oppleve i sitt liv. Da må vi ha beredskap for hvordan vi skal løse det på individnivå, og hvordan skal vi lage bedre tjenester på gruppenivå og samfunnsnivå. Det er sosionomens mandat.
Marit forteller at hun ønsker å ta dette perspektivet med inn også som leder av Total Safety.
- Det er også noe man kan ta med inn i kampanjen "Mer kraft raskere - Uten dødsfall", påpeker hun.
Samme mandat i samfunnet
I likhet med mange andre så fikk Marit jobbe med beredskap under pandemien. Det ble også hennes vei inn i Total Safety.
- Under pandemien jobbet jeg som vaktleder på smittesporing i kommunen, forteller hun.
Det var her hun kom i kontakt med folkene i Total Safety. Hun syntes det var spennende å jobbe med et miljø som på papiret så veldig annerledes ut enn henne selv, men som i praksis jobbet veldig likt.
- Det var nesten så jeg følte at vi hadde det samme mandatet i samfunnet, i forhold til dette med forebygging. Hvordan man jobber håndtere det best mulig når skaden skjer. Så det ble jeg veldig nysgjerrig på.
Fra stor mastodont til smidig selskap
Samtidig understreker hun at det er store forskjeller mellom det å jobbe i en mastodont som en kommune kan være, og det å jobbe i et lite, smidig selskap.
- Jeg setter stor pris på å kunne jobbe et sted der det er kort vei fra idé til iverksetting. Det å kunne være med å endre kurs og retning for en bedrift, og se resultater veldig mye raskere.
Marit begynte så smått i Total Safety i 2022. Hun forteller at det var skummelt å gå fra den trygge kommunen til et lite privat firma. Derfor begynte hun litt på timebasis for å teste det ut.
- Det var veldig travelt, og veldig, veldig gøy, og så til slutt, så for et drøyt år siden, så gikk jeg over til Total Safety 100 %.
Gruer seg også litt
Marit forteller at hun er veldig glad for muligheten til å lede Total Safety.
- Det er en veldig ærlig gjeng i Total Safety. Det er god tilbakemeldingskultur. Det gjør også at det er en trygg plass der man kan prøve seg frem.
- Det er lett å glede seg til en ny jobb. Men hva gruer du deg til?
- Jeg vet at det kommer til å bli veldig travelt en periode. Det kjenner jeg litt på. Men det har jeg taklet før, så det skal gå greit. Så gruer jeg meg litt til det ukjente. Men jeg tror at jeg har forberedt meg godt, jeg tror jeg har prøvd å sette meg godt inn i hva den nye rollen krever. Jeg kjenner jo denne bedriften veldig godt.
Ballsy statements
- Hva tenker du rundt det at energikommisjonen har gitt marsjordre om mer av alt, raskere?
- Jeg liker jo det, jeg liker jo sånne ballsy statements? Det er modig å si mer av alt raskere, men jeg
tenker at det forplikter at en kommer med en plan for det.
Marit mener det er viktig at de som kjenner feltet, blir hørt.
- Hvis vi skal gjøre mer av alt, raskere, da er det noe vi vil få mindre tid til. Vi må tørre å være tydelige på hva dette går ut over. Så jeg håper jo det er fundamentert på god bakkekontakt og at prosessen videre ikke blir en sånn ovenfra ned, men med nærhet til de som faktisk skal løpe enda raskere enn de allerede gjør.
Marit tror veldig mange i energibransjen allerede kjenner at presset er stort.
- Hva er viktig tiltak for å redusere risikoen for alvorlige ulykker og dødsfall når vi skal gjøre mer av alt, raskere?
- Vi må lytte til de på gulvet, og til ledere til de som skal utføre oppgavene.
Vi må ikke bli historieløse
Hun understreker at vi ikke må bli historieløse, fordi det ikke er første gang vi som samfunn står i slike omstillinger.
- Et eksempel er da Norge startet som oljenasjon. Vi lærte utrolig mye, både fra det vi gjorde feil, men også fra det vi gjorde riktig. Vi står ikke på bar bakke. Vi må gå inn og se i historiebøkene og i rapportene fra når det har gått galt, og virkelig grave opp det materialet vi har. Jeg tror det ligger veldig mange viktige svar for oss der.
Stolt ny leder
- Hva er du mest stolt av når det gjelder selskapet du nå skal lede?
- Jeg er stolt av det at vi alltid er tett på kundene. Vi skal hjelpe dem til alltid å være klare hvis en krise oppstår. Så er jeg veldig glad for at jeg allikevel skal kunne sove godt om natten og vite at vi har en kompetent gjeng som lever opp til det. Jeg har kolleger som strekker seg for kundene og for bedriften vår. Jeg er vel mest stolt av folkene i Total Safety, rett og slett.
Marit avslutter med å si at Total Safety jobber med flere av aktørene som blir berørt av marsjordren om mer av alt, raskere.
- Vi jobber med alt fra oppstartsbedrifter innen havvind, til de mer tradisjonelle aktørene innen olje- og gass. Vi skal være deres støtte når hele industrien nå skal økte takten. HMS-forskriftene endres jo ikke som følge av at vi må ha mer kraft raskere. Men selskapene må kanskje endre noe av måten de frem til nå har jobbet på. Så vi skal være med og gjøre vårt i dette arbeidet. Det blir spennende, avslutter hun.
---
Den 26. september møtes bransjen på Høydekonferansen for å diskutere og dele erfaringer for å bidra til mer kraft raskere - uten dødsfall. Klikk her for å se foreløpig deltakerliste.
